堅持“以人為本、珍惜人才、關愛員工”的人才理念,尊重和保障員工的合法權益,為員工提供公平、公正、和諧的工作環境、施展才華的舞臺、學習培訓的機會和職業發展通道,以及良好的薪酬福利待遇。構建和諧的勞動關系,讓公司持續、健康發展,讓員工與公司共同成長。實現股東增值、企業增效、員工增收。
公司堅持實施“人才強企”戰略,高度重視教育培訓工作。建立了員工分級、分專業培訓體系,創新培訓發展理念和工作機制,構建學習型企業,打造學習型團隊,培養和造就結構優化、素質一流、富于創新的人才隊伍,為公司持續健康發展提供人才支撐。
公司樹立開放的“大人才觀”,始終求賢若渴,千方百計、不分地域、不拘一格的招賢納士,吸引帶有先進技術、先進管理理念的各類優秀人才加盟公司、共謀發展。
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